Трудовые споры

В коллегии адвокатов «Закон и Человек» вы можете получить юридические консультации по всем аспектам трудовых отношений: взыскание заработной платы, восстановление на работе, определение стажа, споры об увольнении, споры о причине увольнения и т.д.

Алгоритм действий в трудовых спорах:

  1. проверьте содержание документов об увольнении. Если вы уволены, вам должны выдать вашу трудовую книжку, а также копию приказа об увольнении. Важно понимать, что это необходимый шаг. В особенности, если ваша трудовая книжка является печатной. При ее потере вы испытаете большие трудности при дальнейшем трудоустройстве на работу, а также при подачи заявления на получение пенсии.

Если вы недовольны процедурой увольнения в вашей компании, вы должны сообщить об этом своему руководителю в письменном виде, в форме заявления или письма-жалобы. Обязательно сделайте дубликат: один для вашего начальника и один для вас.

  1. Попросите предоставить расчетные листы.

Лучше всего излагать все сообщения в письменном виде, т.е. жалобы следует подавать в письменном, а не в устном виде. «Слова не держатся.

  1. Не затягивайте, не откладывайте решение дела.

Свяжитесь с нами по телефону, указанному на сайте, или через форму обратной связи. Адвокат нашей Коллегии ответит на все ваши вопросы и назначит встречу с человеком, наиболее соответствующим вашим потребностям и особенностям вашего дела. Первичная консультация по телефону предоставляется бесплатно.

В нашей современной жизни государство не имеет никакого контроля над трудовыми отношениями. Трудовые инспекции не имеют контроля и результатов. Ни полиция, ни административные органы не могут решить эту проблему. Поэтому только мы сами можем защищать свои права, никто другой не может сделать это за нас.

Задать вопрос

Подписаться на рассылку новостей